Опубликовано 14 февраля 2020 года

Младшая должность (М-А)

    Ведущий  специалист по вопросам документационного и кадрового обеспечения МТУ№ 6;

Младшая должность (М-Б)

  • Специалист по вопросам благоустройства  МТУ № 9 – 1ед.


Общие квалификационные требования для всех должностей:

         -Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;

         -Не имеющий судимости;

         -Знание для главных и старших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19.08.2016 №43.

-Знание для младших административных муниципальных должностей: Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе, Кодека этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19.08.2016 №43.

-Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости).

-Умения и навыки в соответствующей сфере.

-Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.


Ведущий специалист по вопросам документационного и кадрового обеспечения  - 1 единица. Младшая должность (М-А)

      К административной муниципальной должности ведущего специалиста по вопросам документационного и кадрового обеспечения МТУ№6 устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, вычислительная техника и информационные технологии.

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

3) профессиональные компетенции:

-знания: Законов Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,

- Постановления Правительства Кыргызской Республики  “О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы” от 29 декабря 2019 года № 706;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного  постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2012 года № 517;

-умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • работы в команде.

-навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.



Специалист по вопросам благоустройства  МТУ№ 9 – 1 единица. 

Младшая должность (М-Б)

К административной муниципальной должности специалиста по вопросам благоустройства устанавливается следующие квалификационные требования:

  1. уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, технических и естественных наук, а также по специальности юриспруденция.

  1. стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3) профессиональные  компетенции:

-знания: Законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении»;

-умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • работы в команде.

-навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.


                       Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

-письменное заявление о рассмотрении документов и допуске к конкурсу на замещение вакантной административной муниципальной должности;

- собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;

- резюме;

- собственноручно заполненная автобиография (указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (желательно).

Документы, подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в срок с 11 по 2февраля 2020 года с 9-00 ч. до 18-00 ч. по адресу: г. Бишкек, ул. Байтик Баатыра, 17, здание МА по Октябрьскому району 4 этаж, 52, 57 каб., тел.: 512240.

Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.